Ihmisoikeudet on iso sana, mutta se koskettaa meitä kaikkia suomalaisia joka päivä myös työelämässä.Tasa-arvo, työturvallisuus ja yksityisyydensuoja ovat esimerkkejä asioista, joilla turvataan meidänkaikkien ihmisoikeuksia. Autamme sinua ymmärtämään ihmisoikeuksien perusteet sekä yhteydetjokapäiväiseen vastuullisuustyöhön.

Moninainen ja inklusiivinen työyhteisö ei ole vain oikein – se on älykästä liiketoimintaa. Erilaisetnäkökulmat, kokemukset ja taustat vahvistavat innovaatiokykyä, parantavat päätöksentekoa jarakentavat kestävää kilpailuetua. Autamme sinua kartoittamaan yrityksesi moninaisuutta jainklusiivisuutta sekä löytämään tärkeimpiä kehityskohteita. Palvelumme tukevat sekä strategistasuunnittelua että arjen toimintatapojen uudistamista.

Tuemme organisaatioita yhdenvertaisuussuunnitelman laatimisessa, jotka täyttävät lakisääteiset vaatimukset ja tukevat aidostitasa-arvoista, turvallista ja osallistavaa työyhteisöä. Autamme tunnistamaan nykytilan ja kehittämiskohteet, kuulemaan henkilöstöä ja rakentamaan suunnitelman, joka johtaa konkreettisiin tekoihin.

Hyvä suunnitelma on enemmän kuin dokumentti – se on askel kohti oikeudenmukaisempaa työelämää.

Palvelumme auttaa yrityksiä hahmottamaan moninaisuutta ja inklusiivisuutta käytännönläheisesti ja monipuolisesti. Kartoitammeolemassa olevia vahvuuksia ja kehityskohteita asiakaspolulla ja työyhteisössä, niin toiminnoissa kuin fyysisissä tiloissakin.Lähtötilanteen analysoinnin perusteella voimme suunnitella konkreettisia toimenpiteitä kohti inklusiivisempaa ja menestyvämpääliiketoimintaa.

Kasvupaketti on tarkoitettu organisaatioille, jotka haluavat kehittää inklusiivisuuttaan, mutta kaipaavat suuntaa ja käytännön keinojaaloittamiseen.