Vaikuttava vastuullisuusjohtaminen auttaa yritystä hallitsemaan kestävyyshaasteita, vahvistamaankilpailukykyä ja vastaamaan sidosryhmien odotuksiin. Se tukee liiketoiminnan pitkäjänteistäkehittämistä sekä valmistautumista nykyisiin ja tuleviin vastuullisuusvaatimuksiin.

Tuemme yrityksiä kokonaisvaltaisessa vastuullisuusjohtamisessa tarjoamalla asiantuntevaa ohjausta ja käytännön työkaluja. Toteutamme yrityksille räätälöityjä vastuullisuusohjelmia, jotka sitovat vastuullisuuden osaksi liiketoimintastrategiaa. Samalla autamme vastuullisuusstrategianmäärittelyssä, tavoitteiden asettamisessa ja seurannassa, jotta vastuullisuustyö on vaikuttavaa ja liiketoiminnan kannalta merkityksellistä.

Autamme yrityksiä ja organisaatioita asettamaan vaikuttavat, mitattavat ja liiketoimintaa tukevatkestävyyden tavoitteet sekä kehittämään luotettavat mittaristot niiden seuraamiseen. Hyödynnämme vakiintuneita viitekehyksiä, kuten CSRD, ESRS ja EU-taksonomia, sekä toimialakohtaisia parhaita käytäntöjä. Näin varmistamme, että kestävyyden mittaaminen on vaikuttavaa, selkeää, ja tukee päätöksentekoa.
‍

Huolellisesti laaditut toimintaohjeet ja periaatteet selkeyttävät toimintaa, auttavat riskienhallinnassa ja varmistavat, että organisaation toimintatavat ovat linjassa arvojen, lainsäädännön sekä kestävänkehityksen vaatimusten kanssa. Autamme yrityksiä ja organisaatioita laatimaan selkeät ja vaikuttavateettiset periaatteet (Code of Conduct tai Supplier Code of Conduct) sekä toimintaohjeet, jotka tukevatvastuullista liiketoimintaa ja vahvistavat sidosryhmien luottamusta. Räätälöimme toimintaohjeet asiakkaan tarpeisiin ja huolehdimme siitä, että ne ovat helppokäyttöisiä, ymmärrettäviä ja käytännönläheisiä. Lisäksi tuemme tarvittaessa periaatteiden ja toimintaohjeiden jalkauttamisestaorganisaation arkeen.

Sidosryhmädialogi on keskeinen osa kaikkea vastuullisuustyötä, sillä sen avulla voidaan saada tietoaorganisaation vaikutuksista ihmisiin ja ympäristöön sekä ymmärtää sidosryhmien odotuksia.Kestävyysraportoinnin kannalta tärkeimpien sidosryhmien kuuleminen on erityisen tärkeää koskasidosryhmien näkemykset auttavat tunnistamaan organisaation olennaiset vaikutukset, riskit jamahdollisuudet sekä varmistamaan, että kestävyysraportointi vastaa sidosryhmien tietotarpeisiin.Toteutamme sidosryhmädialogit räätälöidysti organisaatiosi tarpeiden mukaan kyselyin ja/taihaastatteluin. Tavoitteenamme on tuottaa syvällistä ymmärrystä tärkeimpien sidosryhmiennäkemyksistä kestävyysraportoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen tueksi - keskittyen olennaiseen.